Иностранных работников хотят пускать в Россию только по заявке работодателя

Что произошло? Миграционная служба МВД по поручению президента разрабатывает переход на новую систему трудовой миграции по модели «дом — работа — дом»: трудоустройство иностранных работников предлагают строить не от самого мигранта, а от заявки работодателя. Об этом рассказал первый замминистра внутренних дел — начальник Службы по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан Андрей Кикоть на встрече с главой государства 10 сентября 2026 года.

Сейчас иностранец сам решает, ехать ли в Россию: покупает билет, приезжает и только на месте ищет работодателя. По задуманной схеме мигрант сможет въехать в страну только после того, как конкретная компания подаст заявку на организованный набор (оргнабор).

Компания — крупная или средняя — обращается в миграционную службу. Та поручает оператору оргнабора найти нужных работников и организовать их приезд в Россию.

Работодателей из числа крупного и среднего бизнеса по закону обяжут предоставить таким сотрудникам специализированное жильё и организовать трансфер до места работы и обратно. Это и есть замкнутый цикл «дом — работа — дом», о котором говорил Кикоть.

После окончания трудового договора мигрант организованно возвращается на родину тем же способом — через оператора оргнабора.

Переход к новой модели разобьют на три этапа по два года — так в МВД рассчитывают смягчить перестройку системы. Законопроект проходит согласование в Правительстве, в Госдуму он не внесён.

Сейчас иностранцы из безвизовых стран трудоустраиваются в России по патенту на работу. Сам эксперимент по оргнабору должен начаться 1 января 2027 года и продлиться до конца 2029-го, но бизнес уже просит перенести его старт на 2028 год.