Большинство работодателей одобряют алгоритм работы с обращениями граждан от Роструда

Что произошло

Роструд сообщает о том, что введенный в прошлом году алгоритм работы с обращениями граждан под названием «Без проверки» пользуется большой популярностью у работодателей.

Этот алгоритм предлагает им добровольно устранить нарушения или предоставить подтверждение их отсутствия. Таким образом работодатели могут избежать штрафов. Почти 60% работодателей поддерживают подобный формат взаимодействия.

Как работает алгоритм

Алгоритм «Без проверки» был разработан и внедрен Рострудом в 2022 году. Он позволяет урегулировать проблемы и восстановить трудовые права без дополнительных административных нагрузок на работодателя и без проведения надзорных мероприятий.

Если нарушение все же есть или может возникнуть, работодателю предлагается добровольно устранить его или предоставить подтверждение отсутствия нарушения. При этом инспектор труда проконсультирует работодателя, если у того появятся вопросы.

Отмечается, что практически за год применения алгоритма удалось погасить задолженность на сумму более 3 млрд рублей без проведения надзорных мероприятий.

Читайте дополнительно по теме:

• работодатели могут отслеживать и оплачивать штрафы через новый сервис на «Онлайнинспекция.рф»;
• подаем жалобу в трудовую инспекцию;
• составляем исковое заявление в суд на работодателя;
• подготовьтесь к проверке, используя проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам.