Как россияне будут работать и отдыхать в 2018 году: утвержден производственный календарь

Что случилось?

Премьер-министр Дмитрий Медведев постановлением от 14 октября 2017 года №1250 утвердил план переноса выходных дней в 2018 году. Документ, проект которого подготовил Минтруд, опубликован на сайте кабмина. Постановление принято в целях исполнения требований статьи 112 Трудового кодекса РФ. Как сказано в пояснении к документу:

Перенос дней отдыха предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан Российской Федерации по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний и летний периоды.

При этом чиновники установили, что новогодние выходные 2018-2018 гг. продлятся с 30 декабря 2018 года (суббота) до 8 января 2018 года (понедельник).

Значение для бизнеса

Чиновники отмечают, что это позволит рационально спланировать отдых граждан и сформировать производственный календарь на 2018 год с учетом требований статьи 110 Трудового кодекса РФ в которой предусмотрено, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха. Для реализации этих норм чиновники предлагают следующий порядок переноса выходных дней, с учетом праздничных дат:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Таким образом, в 2018 году россиян ожидает сразу несколько длинных выходных: на майские праздники, на 8 марта и на День России. А вот перед новогодними праздниками в честь 2020 года рабочая неделя будет длинной, поскольку суббота 29 декабря будет рабочим днем. Всего же в следующем году у россиян будет 118 выходных и праздничных дней.