Заявление на прохождение полиграфа: как правильно составить
Иногда работодателю необходимо оценить, насколько будущий работник подходит ему по своим деловым и профессиональным качествам. Поможет в этом полиграф, или попросту «детектор лжи». Однако не обойтись без согласия кандидата на работу. В этом случае потребуется письменное заявление на прохождение полиграфа. Разбираемся, в каких случаях и какой форме составляется такое заявление.
Кому и зачем проходить полиграф при трудоустройстве
«Детектор лжи» — это приспособление, наблюдающее за изменениями сердечного ритма, пульса, артериального давления и т.д. (психофизиологических показателей), в то время как специальный человек — полиграфолог задает вопросы и делает вывод о том, говорит кандидат на работу правду или нет.
Исследование применяется при трудоустройстве в некоторые государственные органы и реже — в коммерческих организациях, крупных и солидных.
Любая государственная или коммерческая структура стремится к высокому качеству кадров и безупречной репутации, для этой цели работодателям допустимо дополнительно вводить испытание.
Такой способ тестирования способен выявить подходящих кандидатов, сформировать портрет личности, собрать информацию о ключевых навыках человека и особенностях его характера.
Принимая решение о введении такой процедуры, руководители берут на себя ответственность за то, что подтвержденных данных научности и достоверности результатов подобных проверок не существует, они являются стрессовым фактором, имеют погрешности в итоговых показателях.
Нужно помнить, что никто не вправе заставить пройти тестирование на «детекторе лжи», такой обязанности законодательство, в том числе трудовое, не содержит. Но и запрета тоже нет. Работодатель правомочен опираться на результаты проведенной проверки при принятии окончательного решения о заключении трудового договора. Но он должен в обязательном порядке получить письменное согласие.
Для сведения: что проверяет служба безопасности при приеме на работу
Как оформить заявление на тестирование на полиграфе
Оформляется согласие путем подписания заявления на прохождение «детектора лжи». Чаще всего подходящие формы уже утверждены государственными органами и организациями. Они содержат:
- права испытуемого при проведении комплексного исследования;
- его обязанности;
- обязанности и права полиграфолога;
- согласие на обработку персональных данных.
Следует отметить, что перечень информации неисчерпывающий, единой формы обращений не существует, в качестве основы разрешается взять образцы документов, уже имеющихся в распоряжении у различных ведомств, например органов МВД.
Пример заявления на прохождение полиграфа в МВД:
Можно ли не проходить полиграф
При приеме на работу предложенное исследование проходить необязательно. Работодатель в этом случае не вправе отказать в трудоустройстве из-за того, что кандидат не желает проходить проверку.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, вправе ли работодатель использовать полиграф. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как оформить заявление об отказе
Чтобы отказаться от тестирования с участием полиграфолога при приеме на работу, необходимо составить обращение на имя руководителя, указав ФИО, и выразить нежелание проходить исследование, поскольку оно необязательно, поставить дату и подпись. О причинах и мотивах отказа писать необязательно. Но иногда более подробное объяснение своей позиции оборачивается в пользу кандидата на работу.
Для сведения: как составить отказ в приеме на работу
Отказ от прохождения обследования при приеме на работу не несет никаких правовых последствий.
Вот образец заявления об отказе от тестирования на полиграфе:
Руководителю (директору) от_________________________ Заявление В целях приема на работу мне предложено проведение комплексного обследования, включающего психофизиологическое исследование с использованием полиграфа (далее — обследование). Мне разъяснено, что оно проводится только при наличии моего добровольного согласия. Настоящим выражаю отказ на участие в проведении обследования по причине ________________________ (дата)______________________________ (подпись) |