Оформление психиатрического освидетельствования сотрудников

Кого из сотрудников направляют на психиатрическое освидетельствование

Трудовым законодательством установлено, что сотрудники, которые занимаются определенной деятельностью, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО): определение пригодности к работе на этой должности по психическому состоянию (ч. 8 ст. 220 ТК). Это водители, педагоги, воспитатели, шахтеры, работники сферы теплоснабжения и электроэнергетики, спасатели, пожарные и т. д. Полный список смотрите в приложении 2 к Приказу Минздрава № 342н от 20.05.2022.

Эта процедура — не простая формальность. Если результат неудовлетворительный, сотрудника временно отстранят от работы либо уволят. Впрочем, его отказ от направления на процедуру тоже повлечет за собой отстранение от работы по основанию ч. 4 ст. 76 ТК и наложение дисциплинарного взыскания.

Для сведения: как пройти медкомиссию для работы на Крайнем Севере

Порядок направления работников на психиатрическое освидетельствование

Процедура проводится за счет работодателя, он же направляет на нее работников. Правила проведения в конкретной организации утверждаются ее локальным нормативным актом (положение или регламент). В общем виде направление на ОПО состоит из нескольких частей:

1. Сначала компания заключает договор с медорганизацией, у которой есть лицензия на выдачу комиссионных заключений.
2. Список тех, кого направляют на ОПО, утверждают отдельным приказом.
3. Каждому из сотрудников выдают направление.
4. По итогам ОПО работодатель получает заключения.

Порядок выдачи направлений установлен Приказом Минздрава № 342н от 20.05.2022. В этом документе содержатся:

• даты: формирования и выдачи сотруднику;
• название компании работодателя и ее ОКВЭД, адрес электронки и номер телефона для связи;
• название медорганизации и адрес, ОГРН, электронка и номер для связи (если такие сведения имеются);
• информация о работнике: Ф.И.О., пол, дата рождения;
• название должности работника, подразделение в структуре компании, в котором он работает;
• виды деятельности, которыми занимается направляемый (по приложению 2 к Приказу № 342н);
• информация о выданных по результатам обязательных или периодических медосмотров заключений (при наличии);
• подписи работодателя или его представителя и направляемого (должность, Ф.И.О.).

Сформировать этот документ можно и электронно. Организация обязана вести журнал учета всех выданных направлений, в том числе в электронном виде.

Документы, необходимые для освидетельствования у психиатра

Чтобы пройти процедуру, направляемому потребуется взять:

• само направление;
• СНИЛС;
• имеющиеся заключения по итогам медосмотров;
• паспорт.

Срок проведения процедуры составляет до 20 дней с момента обращения. Чтобы провести ОПО, врач-психиатр проводит первичный прием (осмотр, консультация), собирает жалобы и проводит психиатрический анамнез и психопатологическое обследование. При необходимости, запрашивают информацию в других медорганизациях.

Решение о том, годен или нет человек к занятию теми видами деятельности, что указаны в направлении, принимает врачебная комиссия. По итогам психиатрического освидетельствования оформляют заключение.

Может пригодиться:

• как получить справку об отсутствии медицинских противопоказаний;
• как получить справку об эпидокружении.

Пример заключения о психиатрическом освидетельствовании

Заключение — итоговый документ, которой оформляют по завершении ОПО. Его составляют в трех экземплярах, ставят печать, подписывают от имени всех членов комиссии (подпись и Ф.И.О.). Один из экземпляров выдают для подписания работником, другой хранится в медорганизации, а третий отправляют работодателю, если на то есть согласие сотрудника.