О договорах с самозанятыми как зоне риска для организации
Несколько наших Доверителей из разных регионов недавно получили по ТКС спам-рассылку от налоговиков о том, что чудо информационный ресурс «МАРМ НПД» включил налогоплательщиков в зону риска.
Вообще «МАРМ НПД» (переводится на русский как «Мобильное автоматизированное рабочее место») появился еще в 2022 году. Задача системы – выискивать подмену трудовых отношений договорами с плательщиками НДП (самозанятыми).
Чаще всего система выявляет признаки:
- «Единственный источник дохода» (тут все понятно – самый главный признак)
- «Периодичность выплат» (считается 1-4 раза в месяц, а не 2 как большинство думают)
- «Продолжительность работы» (3 месяца и более)
- «Централизованный учет IP» (при использовании ККТ)
- «Прямые нарушения» и др.
Если получили такую рассылку, я бы на нее не отвечал, но! Не лишним будет проверить договоры с самозанятыми (не надо в него признаки трудовых запихивать), «закрывашки» к ним (включая расчет вознаграждения), а также подготовить самозанятых к допросам. Можно еще посмотреть должностные инструкции штатных работников (не совпадают ли с самозанятыми) и т.д.
Вообще, минус работы с самозанятыми – легкость выявляемости налоговиками, что не означает автоматическую переквалификацию в трудовые отношения. Но риски надо учитывать и по-прежнему полезно полистать пятничным вечером Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников…»
Подписывайтесь на телеграм-канал "Комплаенс Решения".