Положен ли больничный после прививки от коронавируса

Кого обязали привиться от COVID-19

В конце июня в России началась третья волна коронавирусной инфекции, которая по своей интенсивности уже обогнала две первых. Для борьбы с вирусом и созданию коллективного иммунитета в почти 30 российских регионах введена обязательная вакцинация для некоторых категорий граждан (чиновников и занятых в сфере общепита и услуг). В период с 15.08.2021 по 01.09.2021 в этих регионах от 60% работников определенных профессий должны иметь антитела после прививки. Положен ли им больничный лист после прививки от коронавируса или отгул в день ее проведения, зависит от разных обстоятельств. При хорошем самочувствии после прививки освобождения от работы не дадут, как и отгула в день ее проведения, если процесс организован непосредственно на рабочем месте. При других подходах к вакцинации порядок похода в прививочный пункт регулируется локальными нормативными актами работодателя.

Ответственность за исполнение этого требования несут работодатели, которые вправе отстранять от работы тех, кто не захочет делать прививку. Только медицинские противопоказания от этого защищают. Простой отказ приведет к негативным последствиям. Лицам, упомянутым в постановлении главного санитарного врача Москвы № 1 от 15.06.2021, необходимо выполнить установленные требования, иначе их отстранят от работы по статье 76 Трудового кодекса РФ (в первую очередь это касается профессий, указанных в постановлении правительства от 15.07.1999 № 825). Работодатель вынужден это сделать, иначе его оштрафуют по статье 6.3 КоАП РФ за невыполнение санитарных требований или приостановят работу на срок до 90 суток. Аналогично обстоят дела в других регионах РФ, где объявлена обязательная вакцинация.

Подробнее — «В каких регионах РФ ввели обязательную вакцинацию от COVID-19».

В число тех, кого обязали привиться по причине большой опасности заражения, входят представители:

• медицины;
• образования;
• социальной защиты;
• государственной и муниципальной службы;
• почты и финансовой сферы;
• МФЦ;
• курьерских служб и рекламного бизнеса;
• общественного питания;
• торговли;
• бытовых услуг;
• сферы красоты, СПА-услуг и физкультуры.

Конкретные перечни утверждены отдельно для каждого региона РФ. Работодателей обязали организовать прививки в срок до 15.08 и до 01.09.2021, в зависимости от региона.

Подробнее — «Вакцинация медработников: обязательна или нет».

Освобождение от работы на день вакцинации и после нее

Перед прививкой человеку следует проверить свое здоровье, а после врачи рекомендуют воздерживаться минимум три дня, а лучше неделю, от интенсивных физических нагрузок. Но положен ли больничный после прививки от ковида, зависит от реакции организма на введенный препарат. Во многих московских организациях руководители решили предоставлять сотрудникам в день прививки оплачиваемый выходной. Но если на следующий день поднялась температура и самочувствие не позволяет приступить к работе, гражданам рекомендуют не думать о том, дадут ли больничный, если после прививки температура, а вызывать врача или самостоятельно идти на прием в поликлинику.

Если больничный не дали, а человек чувствует себя плохо, он вправе просить руководство о дополнительном отгуле или взять дни в счет отпуска. Для этого необходимо направить заявление на имя руководителя организации. Сделать это разрешено в электронном виде, если в организации установлен обмен электронными документами с работниками. Если у человека есть ранее отработанные выходные дни, за которые ему положен отгул, шансы на получение освобождения от работы увеличиваются.

Предоставить отгул или отпуск или нет — право работодателя. Действующее трудовое законодательство не предусматривает предоставление дополнительного отпуска, выходных дней, дополнительных выплат и т. п. тем работникам, которые вакцинировались против COVID-19 или переболели им. Отказ работодателя предоставить освобождение от работы законен и не является нарушением трудовых прав работника. Но на практике встречается редко.

Как получить больничный после прививки

Если после укола любой вакцины у человека началась поствакцинальная реакция:

• повышение температуры;
• боль в суставах и мышцах;
• аллергические реакции;
• обострение хронических заболеваний, —

ему необходимо подождать и принять меры по симптомам. Если в течение суток ситуация не улучшилась или начала ухудшаться, необходимо вызвать участкового врача или скорую помощь (при угрожающих состояниях). Только врач вправе решить, нужен ли работнику больничный из-за температуры после прививки от коронавируса или других реакций. Если состояние здоровья не позволяет работать, оформят оплачиваемый больничный лист, в котором укажут установленный медиками диагноз.

Можно ли взять больничный на 1 день

Срок освобождения от работы зависит от состояния здоровья, минимальный срок на практике — 3 дня (календарных), но законодательно он не закреплен. В приказе Минздрава России от 01.09.2020 № 925н есть только максимальные сроки оформления временной нетрудоспособности в разных ситуациях. В пункте 68 порядка выдачи листков нетрудоспособности указано, что допустимо открытие и закрытие больничного одной датой при проведении процедур и манипуляций. Хотя прививка прямо не отнесена к таким манипуляциям, допустимо оформить на один день больничный, если после прививки от коронавируса поднялась температура, а других негативных симптомов нет. Тогда врач сразу закрывает его и выдает работнику в бумажном виде или направляет данные в электронный реестр. Если человек не в состоянии приступить к работе в обозначенную дату, ему придется снова обращаться к врачу, можно взять больничный после прививки от коронавируса повторно, зависит только от состояния здоровья. Законодательных препятствий нет.

Оплачивается «коронавирусный больничный» на общих основаниях:

• первые три дня — за счет работодателя по месту работы;
• остальные дни — непосредственно ФСС России на основании полученных от работодателя сведений.