Как изменится зарплата медработников
Заработная плата медработников — это горячо обсуждаемая тема. После последнего повышения доходы выросли до 73 900 рублей, а минималка — до 11 280 рублей. Ожидается ли прибавка зарплаты медработникам в 2020 году?
На сколько увеличится зарплата
«Дорожная карта» медработникам в 2020 году предполагает поэтапное увеличение заработной платы старшему, среднему и младшему медперсоналу. Последнее повышение было в 2018. Росстат опубликовал данные, согласно которым в 2018 доходы медиков составляли:
- у врачей и медработников с высшим образованием — 73 900 рублей;
- у среднего медперсонала — 36 600 рублей;
- у младшего — 33 600 рублей.
Заработная плата медработникам в 2020 году будет увеличена на шесть процентов.
Совокупный доход медика состоит из оклада, дополнительных выплат (за вредность, переработки и т. д.), надбавок (за выработанный стаж, присвоенную категорию) и компенсаций. Только оклады медработников в 2020 году подлежат государственной индексации. Различные финансовые поощрения, стимулирующие выплаты медработникам в 2020 году устанавливаются руководством регионов индивидуально. Поэтому здесь невозможно предсказать точно, на сколько увеличатся эти виды доплат.
Когда повысят зарплату медработникам
Повышение заработной платы началось с 01.01.2019. С этого времени увеличился и минимальный размер оплаты труда в среднем по стране: теперь он составляет 11 280 рублей. Медики должны получать никак не меньше этой суммы.
Новая система оплаты труда медработников с 2020 года продолжит действовать и совершенствоваться и в последующие периоды. В 2020 г. запланирован рост зарплат на 5,4 %, в 2022 — на 6,6 %. Дополнительное повышение зарплаты медработникам в 2020 году может произойти в любой месяц: процесс регулируется властями на региональном уровне. Могут издать указы об увеличении выплат по инициативе президента.
Кого затронет повышение
На увеличение выплат смогут рассчитывать не все сотрудники медучреждений. Чтобы получить прибавку, нужно иметь медицинское образование и быть практикующим врачом (иным медицинским сотрудником), то есть заниматься не только административной работой в учреждении.
Под эти критерии подпадают такие медработники:
- рядовые врачи и главы медучреждения или отделения, совмещающие руководство с ведением пациентов;
- акушеры;
- медсестры;
- фельдшеры;
- инструкторы;
- лаборанты;
- санитары и сестры-хозяйки.
Сколько будет получать врач после повышения
Росстат предполагает, что новая оплата труда медработников в 2020 году достигнет более высоких значений.
| Средняя зарплата, руб. | Зарплата в медучреждениях, руб. | |||
|---|---|---|---|---|
| В федеральных | В субъектах РФ | В муниципальных | ||
| Врачи и персонал, имеющий высшее образование | 78 400 | 91 200 | 77 370 | 57 670 |
| Средний медперсонал | 38 900 | 45 500 | 38 700 | 29 800 |
| Младший медперсонал | 35 650 | 40 200 | 35 400 | 25 550 |
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплачивается труд медицинских работников. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как менялась зарплата медперсонала
Указ Президента № 597, вышедший в мае 2012 г., заложил такой рост заработной платы:
- у врачей и медиков с высшим образованием — до 200 % от средних значений дохода по региону;
- у среднего и младшего персонала — до 100 %.
Как по официальной статистике увеличивалась средняя заработная плата сотрудников медучреждений в 2013-2018 гг., показали в таблице.
| Год | Зарплата, руб. | |||
|---|---|---|---|---|
| Средняя по РФ | Врачи и медперсонал с высшим образованием | Средний медперсонал | Младший медперсонал | |
| 2013 | 29 940 | 42 253 | 24 102 | 14 313 |
| 2014 | 32 600 | 46 231 | 26 310 | 16 130 |
| 2015 | 33 925 | 47 874 | 27 001 | 16 820 |
| 2016 | 36 703 | 50 667 | 28 174 | 18 436 |
| 2017 | 39 085 | 56 445 | 30 246 | 21 413 |
| 2018 | 42 175 | 73 952 | 36 688 | 33 635 |
| Рост зарплаты | 45 % | 75 % | 52 % | 135 % |
На практике все оказалось иначе. К концу 2017 г. лишь 16 субъектов Российской Федерации сумели предоставить достойную заработную плату медперсоналу: она на 180 % превысила среднюю по региону. Высокий доход была выявлен у медиков Москвы и Санкт-Петербурга, Сахалина, Чукотки и Ханты-Мансийского АО.
В 2018 г. по плану Росстата в зависимости от региона и типа медучреждения:
- заработок врачей должен был колебаться от 54 412 до 86 021 руб.;
- средний персонал должен был получать от 28 116 до 42 883 руб.;
- младший — от 24 098 до 37 913 руб.
В том же периоде организация Общероссийский народный фронт провела опрос среди трудящихся в медучреждениях на предмет заработка. Ответы сильно разнились с данными Росстата. Например, зарплата выше 80 000 рублей встречалась в единичных случаях, а 32 % опрошенных платили меньше 30 000.
Чтобы получить сумму, близкую к установленной государством, многим медикам приходится дежурить несколько суток подряд, нарушая нормы труда и отдыха. Несмотря на все переработки, сельские врачи и медицинские сотрудники из небольших городов зарабатывают намного меньше своих коллег из столицы и мегаполисов.
Поэтому в 2020 г. и ближайшем будущем перед федеральными и региональными властями стоит цель — довести зарплаты медиков во всех субъектах до приемлемых значений без увеличения нагрузки.