Рейтинг@Mail.ru

Ивашева Светлана

HR-специалист
4 статьи 1 комментарий 38304 читателя
Об авторе:

Родилась, выросла и проживаю в Санкт-Петербурге. В 1998 году закончила Санкт-Петербургский государственный институт культуры по специальности «информационный менеджмент». В 2001 — ЛИМТУ «Юридические аспекты кадровой работы». В 2008 — СПбГУЭФ («Финэк») Высшая экономическая школа, переподготовка по управлению персоналом. Опыт работы в НR — с 2001 года, начала работать с кадрами в автотранспортной фирме, после этого трудилась в должности единственного HR на производстве (компания «СВЕЛЕН»), в оптовой торговле. Работала менеджером по кадрам в Балтийской медиа группе (СМИ-холдинг), начальником отдела кадров в ЕВРОСИБ банке. С 2015 по 2020 работала в агрохолдинге, выращивающем свежие овощи (АПХ «ЭКО-культура»). Имею большой опыт разрешения спорных ситуаций и проблем, связанных с кадрами. Сейчас оказываю услуги по КДП в формате аутсорсинга.
В свободное время пишу художественную литературу, стихи, увлекаюсь йогой.

Написать автору: ivashev-ayu@ppt.ru

Статьи автора

HR-специалист Ивашева Светлана
Оставить комментарий 2 мая 2024
Инструкция: готовим приказ об утверждении новой должностной инструкции

Приказ об утверждении должностной инструкции — это распорядительный документ, который вводит в действие локальный нормативный акт, регламентирующий профессиональную деятельность работника.

Статьи 215
HR-специалист Ивашева Светлана
Оставить комментарий 8 февраля 2021
Противопожарные инструктажи: виды и периодичность проведения

Какие существуют виды противопожарного инструктажа:

  • вводный;
  • первичный;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.
Статьи 10197
HR-специалист Ивашева Светлана
Оставить комментарий 20 января 2021
Составляем письменное согласие работника на совмещение должностей

Согласие на совмещение должностей — это документ, подтверждающий, что работник не возражает против выполнения дополнительной работы в свое рабочее время наряду с основной.

Статьи 22398
HR-специалист Ивашева Светлана
Оставить комментарий 13 января 2021
Приказ о масочном режиме на предприятии: правила подготовки и образец

Приказ на предприятии о введении масочного режима — это документ, обязывающий персонал носить гигиенические маски во время исполнения служебных обязанностей во избежание заражения или передачи коронавирусной инфекции.

Статьи 6331
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте