Возможно ли возвращение в декретный отпуск со сменой работодателей?
Просмотров: 1Моему ребенку сейчас 1,7 лет. Я вышла из декрета, уволилась из организации, из которой уходила в декретный отпуск и сейчас работаю у другого работодателя. Могу ли я вернуться в декретный отпуск с сохранением рабочего места и стажа у нового работодателя?
Вопрос относится к городу Ростов-на-Дону
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Наталья!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ Вы вправе воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста. Вам следует подать на имя руководителя организации соответствующее заявление.
Смена работодателя в данном случае не имеет никакого значения.