Рейтинг@Mail.ru

Как будет оплачиваться больничного после увольнения?

Просмотров: 2
Азат
Вопрос задан23 января 2015 в 13:48

Уволился 10.09.14. Обнаружили опухоль лев.почки. Проходил обследования.30.09.14-поставили диагноз(онкология).15.10.14 прооперировали и с 15.10 открыт больничный(до сих пор на больничном). Как мне добиться оплаты больничного. т.к в 30-й дн. срок он не открыт?

Вопрос относится к городу Нефтекамск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано23 января 2019 в 14:29
Опубликовано23 января 2019 в 14:29

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По моему мнению - никак,т.к. больничный открыт после истечения 30-дневного срока. Даже если хотите оспорить -только через суд.

Павлова Юлия, Консультант в области трудового права и управления персоналом, Руководитель Центра кадровых решений "P&B excellent", г. Москва
Опубликовано23 января 2019 в 15:14
Опубликовано23 января 2019 в 15:14

В соответствии с п.2 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Под временной нетрудоспособностью понимается невозмож­ность выполнения работником своих трудовых обязанностей в связи с потерей (снижением) трудоспособности вследствие бо­лезни (травмы) или иных предусмотренных законодательством социально значимых причин.

В Вашем случае временная нетрудоспособность наступила с момента нахождения на стационарном лечении (операция), т.е. 15.10.2014г. Постановка диагноза не является фактом наступления нетрудоспособности.

Действия медицинского учреждения правомерны.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте