Как должны быть оплачены праздничные дни?
Просмотров: 1Помогите посчитать- график работы 2/2по 11часов .В январе работала 3,4,7,8 числа - эти дни мои смены по графику . Часовая тарифная ставка 116р/ час.
1- Должны ли эти дни мне быть оплачены x2?
2 Сегодня услышала краем уха- что они считают только первое января- возможно ли это? Новокузнецк
Вопрос относится к городу Новокузнецк
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Да, все эти дни являются праздничными согласно ст.112 ТК РФ
"Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;"
И все они должны быть оплачены в двойном размере согласно ст.153 ТК РФ:
"Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;"
Вы отработали 4 дня по 11 часов, это 44 часа. 44*2*116=10208 руб (оплата за эти 44 праздничных часа)
