Как своевременно получить расчет?
Просмотров: 1я устроился на работу 1 декабря 2014 года и уволился по собственному желанию 23 декабря работодатель мне сказал расчет я получу только 25 января 2015 года вопрос заключается в том что выше сказанного является ли это нарушение и куда мне обратится что бы мне вовремя выплатили расчет
Вопрос относится к городу екатеринбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель, согласно ст. 140 НК РФ, нарушил срок выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. В таком случае у работодателя возникла перед Вами материальная ответственность за задержку заработной платы. Работодатель обязан выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Рекомендация эксперта
Обращайтесь в государственную инспекцию труда. Инспекция обяжет работодателя выплатить задолженность и компенсацию за задержку заработной платы за каждый день задержки.
