Расходы по УСН предприятия, заключившего с унивеситетом договор на обучение сотрудника

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Договор с учебным заведением работодатель заключает от своего имени, иначе перечисленные суммы не будут считаться расходом.

При исчислении налога налогоплательщики, применяющие УСН, могут учесть расходы на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате налогоплательщика, на договорной основе в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 264 НК РФ (согласно подпункту 33 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ). Пункт 3 статьи 264 НК РФ разрешает учесть расходы налогоплательщика на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников в составе прочих расходов, если соблюдаются следующие условия:

• у учебного заведения есть лицензия или соответствующий статус, если оно

  иностранное;

• у организации есть трудовой договор с работником, направляемым на повышение

  квалификации.

С сотрудником должен быть заключён трудовой договор в письменной форме. Расходы на обучение своих работников плательщикам налога при УСН можно учесть только после оплаты (согласно пункту 2 статьи 346.17 НК РФ).