Рейтинг@Mail.ru

% оплаты больничного листа

Просмотров: 6
Елена
Вопрос задан31 декабря 2014 в 06:46

Какой % оплаты больничного листа у инвалида 3 группы. Инвалидность пожизненная по федеральному списку редких заболеваний. Стаж работы более 4 лет в районе с северным коэфициэнтом. Родилась и живет постоянно в этом регионе. Работает в хозрасчетном предприятии. Продолжительность больничного две недели. Больничный единственный за год.

Вопрос относится к городу Кызыл

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия
Опубликовано31 декабря 2018 в 15:52
Опубликовано31 декабря 2018 в 15:52

Согласно статье 3, п 2 Федерального закона РФ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

Оплата больничного листа происходит таким образом:

- первые три дня – за счет прибыли предприятия;

- остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.

Согласно статье 7, п 1 Федерального закона РФ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

nadezhda1972
Опубликовано1 января 2019 в 13:57
Опубликовано1 января 2019 в 13:57

Здравствуйте!

Согласно статьи 183 ТК РФ:

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

Согласно статьи 3 ФЗ:

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

aslaug
Опубликовано3 января 2019 в 02:18
Опубликовано3 января 2019 в 02:18

Гражданам, приступившим к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям после 1 января 2007 г. пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в общем порядке, т.е. в зависимости от продолжительности страхового стажа (см. ст.17 ФЗ №255). Работникам, имеющим страховой стаж менее 5 лет и принятым на работу после 01.01.2007г), пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка(ст.7 ФЗ №255).

Nina
Опубликовано3 января 2019 в 11:42
Опубликовано3 января 2019 в 11:42

Если в больничном стоит код 44 т.е., если работник начал работать( а не проживать) в РКС и МКС до 1 января 2007г. Тогда больничный начисляется 100%. Если работа началась после 01.01.2007г. больничный расчитывается с учетом страхового стажа.

Елена А.
Опубликовано4 января 2019 в 15:23
Опубликовано4 января 2019 в 15:23

Здравствуйте. В вашем случае больничный будет оплачен в размере 60 % среднего заработка.

Любовь_
Опубликовано12 января 2019 в 17:44
Опубликовано12 января 2019 в 17:44

Добрый день!

Согласно 255-ФЗ % оплаты листка нетрудоспособности зависит от трудового стажа работника

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте