Рейтинг@Mail.ru

Как должен оплачиваться сокращенный рабочий день декретницы?

Просмотров: 1
Евгения
Вопрос задан10 декабря 2014 в 14:19

Я находилась в декретном отпуске, на данный момент я вышла на работу до конца выплат пособия по уходу за ребенком еще 6 месяцев (ребенку 1год). В отделе кадров сказали что у меня сокращенный рабочий день на один час с сохранением оклада и пособия. Однако выплатили мне намного меньше- из оклада вычли не рабочие часы. как должн оплачиваться мой рабочий день по закону?

Вопрос относится к городу Казань

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано10 декабря 2018 в 14:26
Опубликовано10 декабря 2018 в 14:26

Здравствуйте. Если Вы выходили на неполный рабочий день- все правильно. Оплата идет пропорционально отработанному времени. Но и пособие сохраняется. Если Вы выйдете на полный рабочий день, тогда будете получать зарплату полностью, но пособие потеряете.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте