Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до 3лет.До 14 - или увольняться или писать заявление на неполный рабочий день.

Добрый день!

Нужно писать заявление об увольнении по с/ж. Да и раньше таких отпусков не существовало.

В советское время, если женщина, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, расторгала трудовой договор, но трудоустраивалась до достижения ребенком указанного возраста, у нее сохранялся непрерывный трудовой стаж (п. 5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совмина СССР от 13.04.73 № 252):

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Сейчас это уже не актуально не дает женщине никаких преимуществ.