Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Просмотров: 1Добрый день! Моя дочь недавно устроилась на работу после учебы в ВУЗе. И очастливила меня перспективой стать бабушкой в 2015 году. Поскольку з/п у неё маленькая, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет хочу оформить на себя. Вопрос: необходимо ли дочери увольняться с работы после больничного по родам? или достаточно написать заявление об отказе от данного пособия? Я, в свою очередь, хочу продолжать работать на сокращенном рабочем дне.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вашей дочери нужно продолжать работать после родов. Вы как бабушка вправе взять отпуск по уходу за ребенком и работать на неполном рабочем дне. Если Ваша дочь уволиться, то Вам такой отпуск могут и не предоставить.
