Как уволиться при сокращении?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

уволиться до истечения 2-х месячного срока работник может только по с/ж. На него, в данном случае, не будут распростоняться гарантии и компенсации предусмотренные при увольн. в связи с сокр. шататов.

Ст.180 ТК РФ предусматривает возможность увольнения до истечения двухмесячного срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Досрочное прекращение трудового договора в данном случае является правом работодателя, а не его обязанностью, поэтому инициатива, как правило, исходит от него, а от работника требуется письменное согласие.