Как отказаться от дополнительной неоплачиваемой работы?
Просмотров: 1Здравствуйте, я работаю на предприятии оператором автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок. Работаю я оператором автоматической упаковочной линии. Недавно завод приобрел "новое" оборудование по изготовлению кассет для сварочной проволоки,(ему около 30 лет), и меня "просят" заниматься его обслуживанием (не только работать, но и настраивать) . Из всего оборудования полуавтоматическим является только штамп. имеет ли право работодатель заставлять меня выполнять эти работы? Письменного распоряжения или приказа не было!
Вопрос относится к городу Мценск. Орловская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Посмотрите свою должностную инструкцию, трудовой договор есть ли ссылки на дополнительную нагрузку или обязанность выполнять всю работу по цеху и тд.
Вообще увеличение нагрузки должно дополнительно оплачиваться, если это выходит за рамки Должностной инструкции.
