Беспредел начальства
Просмотров: 1здравствуйте !
я работаю водителем трамвая. однажды в 1 смену (выезд из депо в 4:58 по московскому времени) получив у диспетчера путёвку и проходя медицинское освидетельствование на стандартный вопрос медика "как самочувствие ?" ответил что не выспался не смотря на то что времени потраченное на сон было не менее 8 часов для физического восстановления мне не хватило. затем последовала стандартная процедура. медик взяв мою путёвку вручила деспетчеру со словами "у него недосып. я его не допускаю". я подошёл к диспетчеру так как уйти я мог с её согласия.она меня отпускает со словами "вы мне не нужны идите домой". я разворачиваюсь и ухожу. это было 8 мая. 10 мая мне присылают письменное уведомление о том что согласно статье 193 тк рф я обязан подать объяснение по факту отказа выезда на вагоне на линию. вопрос: как привлечь к ответственности административное лицо превышающее свои полномочия (за клевету)
Ответы:
это будет непросто. для начала надо оценить ситуацию - есть ли у вас доказательства того, что все было так как вы это описываете. и удовлетворят ли эти доказательства суд.
если есть и выглядят убедительно - надо смотреть - является ли это клеветой или чем-то еще. клевета - уголовное деяние и так просто, конечно, возбудить дело и тем более добиться его завершения вам не удастся - потребуется настойчивость и упорство (возможно, достойные лучшего применения).
думаю лучше начать с того, что разобраться в ситуации, написать эту самую объяснительную где все подробно описать и поговорить с руководством - прояснить позицию и попытаться понять мотивы и задачи тех, кто решил таким образом с вами повзаимодействовать.
скорее всего, вопрос будет снят уже на этом этапе
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
