Правильно ли уволили
Просмотров: 1работал водителем в ЦРБ. Отработал с 4 по 10 августа 2014 года без выходных. Заявление об увольнении по собственному желанию написал от 13 августа, уволили 10 августа. По договору продолжительность рабочего времени нормальная, режим работы 40 часов с 2 выходными: суббота,воскресенье.
Правильно ли меня уволили?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер! В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Соответственно в Вашем случае увольнение произведено с нарушением указанной статьи.
Рекомендация эксперта
Предлагаю обратиться с данной проблемой в Трудовую инспекцию и прокуратуру. По их решениям Вы будете сначала восстановлены в должности, а затем уволены с учетом периода до восстановления с соответствующей оплатой, а работодатель в добавок будет оштрафован.
