Как расторгнуть срочный трудовой договор
Просмотров: 1Здравствуйте, в организации планируется проведение сокращения численности и штата работников. В одном из структурных подразделений работает сотрудница по срочному трудовому договору (на время декрета). Основному работнику (находящемуся в декрете) будет предложена должность, но сотрудник работающий по срочному трудовому договору не будет соответствовать новым квалификационным требованиям. По какой статье ТК РФ расторгнуть срочный трудовой договор?
Вопрос относится к городу тверь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вы не можете сократить и предложить должность сотруднице, которая в декрете.