Рейтинг@Mail.ru

Как разделить отпуск?

Просмотров: 3
елена
Вопрос задан3 августа 2014 в 12:05

дети 4.11 лет отпуск в октябре 28 основной+16 дополнительный.Сейчас появилась возможность взять 16 дней отпуска,без ущерба для организации,т.к. людей хватает,но руководство отпуск делить отказывается,а полный отпуск в данный момент не нужен

Вопрос относится к городу карелия

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано3 августа 2018 в 12:40
Опубликовано3 августа 2018 в 12:40

обычно наоборот, работодатель стремиться разделить отпуск, работники ходят в отпуска по ранее утвержденному графику, поэтому нужно договариваться или с руководителем, или с др. работником, который пойдет Вам навстречу.

Ekaterina
Опубликовано3 августа 2018 в 12:43
Опубликовано3 августа 2018 в 12:43

Здравствуйте. Только по соглашению с работодателем этот вопрос решается. Работодатель может и отказать в разделении отпуска на части.

Nina
Опубликовано3 августа 2018 в 14:53
Опубликовано3 августа 2018 в 14:53

Соблюдение графика отпусков обязательно как для работодателя так и для работника

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте