Как уволить драчуна?
Просмотров: 1Здравствуйте! У нас вопрос по трудовому праву. Наш сотрудник постоянно дерется с коллегами. Все уже от него устали. Хотим его уволить. Наши правила внутреннего трудового распорядка предусматривают, что "Работник обязан обеспечивать высокую культуру своей трудовой деятельности, воздерживаться от действий, мешающих другим Работникам выполнять их трудовые функции". Только этот пункт может рассматриваться, т. к. другие пункты распорядка и близко не подходят. На какую ст. можно сослаться в ТК? П. 5. ч. 1 ст. 81 подойдет? Спасибо за ответ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Подойдет. Но обратите внимание, там говориться о неоднократности и наличии дисциплинарного взыскания. Т.е. Вам нужно в данном случае наложить дисциплинарное взыскание - замечание или выговор, соблюдая требования ст.192 и ст 193 ТК РФ. При повторении ситуации, можете уволить, опять же с соблюдением требований указанных статей.
