Порядок предоставления очередного отпуска женщине с малолетним ребенком
Просмотров: 1Здраствуйте!
Подскажите пожалуйста, такая ситуация, наш отдел состоит из 4 человек и 3 из них собрались в отпуск, начальник отказывает мне, а у меня ребенок до 3-х лет, остальные двое мужчины.Прав ли он? или по ТК, сначала должны меня отпустить, а потом их?
Заранее благодарю..
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Необходимо отметить, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Такой график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Сам факт наличия у работника ребенка до трех лет не является основанием для первоочередного предоставления отпуска. Отпуск будет предоставлен согласно графику.
Необходимо также отметить, что отдельным категориям работников
ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
