Как продлить декретный отпуск?
Просмотров: 4нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку через неделю исполняется 3 года) на предприятие заработная плата упала за период моего отсутствия, увольняться от туда не хочется так как ходим в садик предприятия. могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком? если да, то на какой период?
Вопрос относится к городу екатеринбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска.
Вы можете попросить работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы. Обязанности у него предоставить таковой, конечно, нет, но возможно он Вам не откажет. Вы пишите, что заработная плата за время Вашего отсутствия существенно снизилась. Какие основания для снижения заработной платы были? Вас предупреждали об изменениях условий трудового договора в части уменьшения заработной платы, может Вы подписывали какие-нибудь дополнительные соглашения к трудовому договору? Если нет, то заработная плата при выходе на работу как минимум должна быть такой же как и до ухода "в декрет".
По закону, имея согласие работодателя, отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до 4,5 лет.
Можно попросить работодателя, только это будет отпуск без сохранения заработной платы, а не по уходу в соотв со ст 128 ТК РФ. Предоставляется по соглашению сторон
