Как обезопасить себя от сокращения без выплат?
Просмотров: 1Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как обезопасить себя от сокращения без выплат!
Я работаю в крупной сетевой компании (штат в Москве более 1000 человек). С мая в компании начались сокращения, не официальные, письменно ни кого не оповещают, увольняют без отработки и выплат по собственному желанию, если сотрудник отказывается писать заявление, угрожают увольнением по статье, подбор персонала прекращен, все вакансии заморожены. Со следующей недели берутся за наш отдел, сокращают 50%. Я пришла в компанию последней, поэтому впервые рядах на увольнение. Как достойно уйти из компании, с выплатами и не испорченной трудовой книжкой? Жду от Вас ответа. Спасибо.
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Соблюдайте правила внутреннего трудового распорядка, выполняйте должным образом свою работу и Вас будет сложно уволить "по статье", соблюдая определенный порядок увольнения.
