По какой статье лучше уволиться?
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю на частном предприятии, наладчиком. 3 месяца назад попал в больницу с сердцем, затем меня направили на комиссию в ТЭК. Я находился на больничном до 18 июня (2014 года). В этот день мне назначили инвалидность второй группы с ограничениями для работы. Позвонил начальнику, на что он посоветовал уволиться, т.к. для меня работы больше нет. Вопрос: по какой статье лучше уволиться? По состоянию здоровья, или по собственному желанию? И будет ли у меня выходное пособие если я последние три месяца был на больничных.
Вопрос относится к городу Дзержинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
лучше уволиться по состоянию здоровья,т.к. таким образом вы имеете право на выходное пособие в размере 2-х недельного среднего месячного заработка. если по собственному-то придеться отработать 2 недели или по соглашению сторон вам работодатель тоже должен будет компенсировать эти 2 недели, а если еще в заявлении будет написана причина, то она будет являться основанием с увольнением вас без согласия работодателя без отработки, но должен ли работодатель выплачивать в данном случае компенсацию-трудовой кодекс не говорит.Поэтому лучше всего-п.8 ст.77 ТК РФ
