Рейтинг@Mail.ru

Как оформить перевод на другую профессию?

Просмотров: 2
Полина
Вопрос задан16 июня 2014 в 11:20

Подскажите пожалуйста, как правильно оформить перевод на другую работу работника. Работник на предприятии работает Оператором оборудования по производству БАЗАЛЬТОВОГО СУПЕРТОНКОГО ВОЛОКНА, 4 разряда. Хочет перейти слесарем (временно на 1 месяц) этого же предприятия. Как правильно оформить перевод?

Вопрос относится к городу Богданович

Уточнение от 16 июня 2014 - 11:20
Работник не собирается в дальнейшем работать Оператором, а его желание отработать слесарем 1 месяц и уйти.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

РоманБ
Опубликовано16 июня 2019 в 09:41
Опубликовано16 июня 2019 в 09:41

Ст. 72.2. ТК РФ гласит, что по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Рекомендация эксперта
Оформите соглашение

nataldream
Опубликовано17 июня 2019 в 02:19
Опубликовано17 июня 2019 в 02:19

Допсоглашение к трудовому договору + приказ на перевод

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте