Как уволиться одним днем по временному ТД?
Просмотров: 2Здравствуйте! Могу ли я уволиться одним днем если заключен трудовой договор временно на период отсутствия основного работника, без испытательного срока. Срок окончания ТД не указан.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Только с согласия работодателя. Не согласится - значит 14 дней Вам ещё придется работать.
Ст. 80 ТК РФ: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".
Также Вы можете уволиться по соглашению сторон
Рекомендация эксперта
Проще конечно, если начальник адекватный задним числом написать заявление (за 2 недели) и уволится тем числом которым Вы желаете.