Запись сведений о трудовом стаже с предыдущих мест работы в дубликате трудовой книжки

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, и работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого своего работника. В трудовой книжке содержатся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, увольнении и тому подобное .

И если оригиналы трудовых книжек были украдены, вам необходимо завести их дубликаты, в которые вносятся записи об общем трудовом стаже работника до поступления в вашу организацию, подтвержденном соответствующими документами. Такими документами могут быть, в том числе, и справки с предыдущих мест работы .

Дубликат трудовой книжки заполняется в том же порядке, что и оригинал, но с учетом некоторых особенностей.

При выдаче дубликата трудовой книжки на первой странице (титульном листе), в правом верхнем углу, делается надпись "Дубликат" .

Раздел "Сведения о работе" заполняется следующим образом.

В графу 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы до поступления в вашу организацию, подтвержденном справками с предыдущих мест работы. При этом общий стаж записывается суммарно - указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения названий организаций, периодов времени и должностей.

После этого общий или непрерывный подтвержденный трудовой стаж записывается по отдельным периодам работы:

• в графе 2 указывается дата приема на работу, в графе 3 - наименование организации, а также отдел и должность. Если из документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации, об этом делается соответствующая запись;

• затем в графе 2 записывается дата увольнения, а в графе 3 - причина увольнения, если в документе имеются такие данные;

• в графе 4 указываются наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены записи.

Пример. Заполнение раздела "Сведения о работе" дубликата трудовой книжки

В ООО "Стройресурс" была утеряна трудовая книжка электрика Николаева Е.В., который работал в данной организации с 19.04.2004. Приказ о приеме на работу от 19.04.2004 N 345/т. Общий трудовой стаж Николаева Е.В. до принятия на работу в ООО "Стройресурс" подтверждается справками с предыдущих мест его работы:

• ООО "Монтажник", принят на работу 01.04.97 помощником электрика, переведен на работу электриком 22.12.97, уволен по собственному желанию 27.02.98. Подтверждающий документ - справка ООО "Монтажник" от 05.05.2006 N 6/с;

• ЗАО "Гефест", принят на работу 09.03.98 электриком, уволен по собственному желанию 18.04.2004. Подтверждающий документ - справка ЗАО "Гефест" от 11.05.2006 N 28.

Дубликат трудовой книжки Николаева Е.В. должен быть заполнен следующим образом.