Рабочее место сотрудника
Просмотров: 1Должен ли работодатель обеспечить работника библиотеки собственно рабочим местом - столом и стулом, не говоря уже о компьютере, если в функции работника входит деятельность, которую возможно осуществить только с применением компьютера? Что на этот счет говорит закон? И законен ли отказ администрация библиотеки в предоставлении библиотекарю-консультанту рабочего места (стол и стул) на том основании, что он должен не сидеть, а ходить по фонду и консультировать читателей? Прямо вот так восемь рабочих часов ходить и не присесть?
Вопрос относится к городу Самара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель обязан создавать необходимые условия для выполнения работником своих должностных обязанностей, обеспечивать оборудованием и средствами, необходимыми для исполнения работником своих трудовых обязанностей(ст.22 ТК РФ).
