Что делать, если срочный контракт заканчивается во время декрета?
Просмотров: 1Здравствуйте! У меня возникла такая ситуация, я работаю в таможенных органах с 2010 г., сейчас нахожусь в декретном отпуске ( ребенку 1 год и 3 месяца), в августе 2015 года у меня заканчивается срочный контракт. По мнению работодателя я должна сейчас выйти на работу, чтобы через год я могла сдать аттестацию и со мной заключили новый контракт, в случае выхода на работу, например в сентябре, когда ребенку будет 1,5 года, я уже не смогу заключить новый контракт, так как не сдам атестацию( которую нужно сдавать после 1 года выхода с декрета) и буду уволена. Подскажите, неужели у меня нет других вариантов и я буду уволена, если не выйду на работу сейчас?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. В случае выхода из отпуска основного работника, договор с вами будет прекращен. Если работодатель предлагает вам такой вариант, чтобы работать в данной организации дальше, значит ценит как хорошего сотрудника. Другие варианты остатся работать дальше отсутствуют.
