Рейтинг@Mail.ru

Работа без трудового договора.Не выплачивают зарплату.

Просмотров: 1
Bastin
Вопрос задан20 июня 2012 в 01:41

Доброго времени суток.Меня зовут Владимир.Ситуация такая:год назад устроился работать(подрабатывать) в рекламное агентство супервайзером.Так как нужна была подработка,на отсутствие трудового договора внимания не обратил.За первые пол года отработал всего пару раз,деньги выдали,хоть и с задержкой.Но после нового года отработал на трёх длительных акциях,за которые мне должны отдать уже совсем другие деньги.Не отдают их мне уже более трёх месяцев.Помогите прижучить мерзавцев,присоветуйте чего дельного!!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

antonsh
Опубликовано20 июня 2019 в 02:29
Опубликовано20 июня 2019 в 02:29

Добрый день.

Нужно подготовить доказательства того, что Вы работали в данной организации по трудовому договору, доказательства размера зарплаты, и с этим идти в инспекцию по труду или в суд.

Доказательствами могут быть:

1) Сведения о фактически выполненной Вами работе

2) Запись в трудовой книжке (вдруг она есть)

3) Приказ о приеме на работу

4) Какие-нибудь еще кадровые документы.

5) Свидетельские показания коллег по работе.

6) Доказательства выполения работ

7) Доказательства присутствия в офисе в определенные часы

8) и т.д.

В целом без трудового договора сложно доказать факт работы (например, работодатель может утверждать, что это были работы по договору подряда или что Вы вообще не работали и .т.д.) Также стоит помнить, что срок обращения за разрешением индивидуального трудового спора - три месяца с того момента, как работник узнал о нарушении своих прав. Пропущенный срок может быть восстановлен (то есть если три месяца уже прошло, надо вместе с заявлением сдать еще одно заявление с просьбой о восстановлении срока и описанием уважительных причин, по которым Вы срок пропустили).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте