Правильно ли меня уволили после испытательного срока?
Просмотров: 2меня уволили после испытательного срока через две недели, но генеральный директор был в командировке и не знал как я работаю. приехав он уволил меня, говоря что я не справляюсь с работой. правильно ли он сделал
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Денис. Для того, чтобы уволить человека даже на испытательном сроке нужны основания. Если Ваш работодатель увольняет Вас по причине того, что не справляетесь, должны быть доказательства - акты, объяснительные, докладные записки. При этом Вас должны письменно уведомить об увольнении. Незаконное увольнение (в т.ч. и на испытательном сроке) можно обжаловать в суд.
Нет, работодатель поступил неправомерно. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
