Рейтинг@Mail.ru

Не обоснованное лишение заработной платы

Просмотров: 1
Татьяна
Вопрос задан27 мая 2014 в 17:40

Очень срочно!!!!Подскажите,пожалуйста,как быть. Я зам.руководителя в центре мобильной связи. На меня хотели повесить хищение на 10 тыс руб только потому,что я не прошла полиграф. Под психологическим давлением заставили писать заявление на увольнение по собственному. На мой отказ и желание разбираться дальше,стали угрожать увольнением по статье "утрата доверия компании" ,но и тут не смогли,нет оснований для увольнения. Тогда служба безопасности замораживает мою зарплату,точнее,бонусную часть(она является основной частью зп),начисляют только оклад за выход. Примерно 30 тыс рублей. Что мне можно сделать? Является ли это правомерно со стороны компании? Могу я обратиться в трудовую инспекцию с этим вопросом?!

Вопрос относится к городу Казань

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано27 мая 2019 в 17:52
Опубликовано27 мая 2019 в 17:52

Да конечно, можно и нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте