Рейтинг@Mail.ru

Надо ли совместителю в школе увольняться во время отпуска?

Просмотров: 2
Катя
Вопрос задан23 мая 2014 в 16:49

Я совместитель. В отпуск должна выйти с 1 июня. Однако работодатель говорит, чтобы я уволилась, потому как совместитель, а с 1 сентября опять примут на работу. Правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Элиста

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано23 мая 2019 в 16:55
Опубликовано23 мая 2019 в 16:55

Здравствуйте. Данное заявление рабтодателя неправомерно. Работодатель вас может попросить уволиться в том случае, если примут работника, для которого эта работа будет основной.

aslaug
Опубликовано23 мая 2019 в 17:21
Опубликовано23 мая 2019 в 17:21

Если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то работодатель не вправе требовать вашего увольнения. Вы вправе использовать отпуск одновременно с отпуском по основной работе.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте