Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если работодатель вынуждает уволиться?

Просмотров: 1
Галина
Вопрос задан21 мая 2014 в 15:15

Добрый день! Работодатель вынуждает написать заявление "Прошу уволить в порядке перевода..." в другую организацию. Бланки заявлений выданы работникам. Заявлений на прием нет. В другой организации условия труда, зарплата, льготы и т.д. хуже. Если человек откажется написать заявление об увольнении, чем это чревато и как отстоять свои права, ведь некоторым работникам осталось меньше года до пенсионного возраста. Спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано21 мая 2019 в 15:21
Опубликовано21 мая 2019 в 15:21

чревато только ухудшением отношений с работодателем. перевести на другую работу без вашего согласия работодатель не может.на всякий случай сохраните этот бланк, чтобы потом доказать факт неправомерного поведения работодателя в случае если он начнет открыто ущемлять ваши права

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте