Могу ли я отказаться от выполнения трудового договора?
Просмотров: 1Здравствуйте, скажите, имею ли я право отказаться от выполнения условий трудового договора без последствий, в том случае, если фактически меня приняли на работу, но подписания договора еще не было осуществлено?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Ст.16 ТК РФ - Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Вам не предложили подписать договор или Вы его пока что не подписали? Опять же, смотря в какой части нарушать. Но без последствий вряд ли получиться.