Как оформить отпуск перед декретом?
Просмотров: 2здравствуйте! я работаю в полик-ке,в июле идти в декрет,по графику в основной в июне,дополнительный в сентябре перед школой собрать ребенка, в марте брала по семейным 8 дней,так как муж инвалид при прохождении служ,я это не прописывала в заявлении, сегодня написала чтобы с сентября перенести две недели на июнь к основному отпуску перед декретом и на материальную я в профсоюзе,так мне отказали ссылаясь что я ,уже брала за свой по семейным и еще не выработала отпуск за 2014 и дополн мне не положен в итоге мне насчитали всего 14 дней вместо 42,правомерны ли их действия
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер, Мария! Нет, неправомерны. Однако и сами передвигать свой отпуск туда-сюда, - это можно делать только согласовывая свои действия с работодателем.
Если найти общий язык не удастся - обратитесь за помощью в инспекцию труда.
Здравствуйте. При составлении графика отпусков предполагается, что вы получите полный отпуск и отработаете за него в течении года. Перед декретным отпуском ежегодные отпуска авансом не дают, дают только за отработанный период. Т.е. вам необходимо знать когда заканчивается Ваш рабочий период. По моим подсчетам новый рабочий период у вас начинается с марта 2014. Т.о. перед декретом у вас получается 4 отработанных месяца и право на отпуск в 14 календарных дней.
