Законно ли срезали зарплату на вредных условиях труда?
Просмотров: 2Здравствуйте. Мы работаем во вредных условиях труда по сменному графику 36 часов в неделю ,с нового года нам урезали зарплату на основании того что мы не дорабатываем до нормы часов обычной 40 часовой рабочей недели правомерно ли это . заранее спасибо за ответ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для работников, условия труда которых отнесены по результатам специальной оценки труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени труда или опасным условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Установление сокращенного рабочего времени не должно вести к снижению заработной платы на том основании, что это меньше нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов. Сокращение продолжительности рабочего надо рассматривать как своего рода компенсацию за работу во вредных условиях.
Добрый вечер! Нет, это неправомерно. Рабочая неделя при вредных условиях труда не должна превышать 36 часов в неделю. И наоборот, заработная плата в таких условиях должна постоянно повышаться.
