Рейтинг@Mail.ru

Можно ли работать в одной организации на 3-х должностях?

Просмотров: 2
лара
Вопрос задан9 мая 2014 в 03:53

Можно ли, работая в одной организации на 0,5 ставки (основная работа), работать в той же организации на ещё двух разных должностях по совместительству по 0,5 ставки на каждой, т.е. всего 1,5 ставки?

Вопрос относится к городу Шерегеш

Уточнение от 9 мая 2014 - 03:53
Уточняю вопрос о работе на 3-х должностях в организации в связи с тем, что начальник отдела организации труда категорически против этого (говорит, что нарушается штатная расстановка, но это полная чушь), юрист нашей организации сомневается в правильности такой нагрузки на человека и её позиция: когда человек будет отдыхать, т.к. работа не посменная. Получается по табелю: человек будет работать в одной организации в день 3 раза по 4 часа. т.е.12 часов. И что сделать правильно чтобы доказать что это правильно, на какие статьи Трудового кодекса РФ опереться? Понимаю, что в 282 ст. ТК указано, что у нескольких работодателей можно так работать, а вот про работу в одной организации ничего не сказано, но ведь и не запрещено. Я кадровик, но помогите переубедить других.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано8 мая 2019 в 20:59
Опубликовано8 мая 2019 в 20:59

Добрый вечер, Лара! Да, в трудовом законодательстве нет для этого никаких препятствий.

aslaug
Опубликовано9 мая 2019 в 13:36
Опубликовано9 мая 2019 в 13:36

Если по должности установлена нормальная продолжительность рабочего дня 8 часов(не сокращенная, как, например, может быть при вредных условиях), то вполне можете выполнять обязанности по совместительству на 1,5 ставки, работая 4 часа по каждой должности. Это следует из смысла ст.284 ТК РФ. Т.е. если бы по основной должности вы работали 8 часов, то вправе с учетом совместительства по другой должности работать 12 часов. Поскольку на основной работе продолжительность рабочего дня - 4 часа, то вполне можно работать в пределах 12 часов по совместительству на других должностях.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте