Стандартный вычет на детей на работе по совместительству
Просмотров: 1Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, получаю социальное пособие по уходу за ребенком. С 1 сентября 2011 года устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Имею ли я право на стандартный налоговый вычет на детей по месту работы по совместительству, если по основному месту работы я им не пользуюсь?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Стандартный налоговый вычет предоставляется одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика. Поэтому вы имеете право на предоставление ст.налогового вычета в организации, в которой работаете по совместительству. Но поскольку вы приступили к работе не с первого месяца налогового периода, то могут потребовать справку о дохода за предыдущие месяцы с основного места работы, хотя вы находились в отпуске по уходу за ребенком и не имели налогооблагаемого дохода.