Рейтинг@Mail.ru

Законно ли при реорганизации предложить мне должность ниже?

Просмотров: 1
Павел
Вопрос задан6 мая 2014 в 14:27

При реорганизации на предприятии все должности сокращаются, т.к. название управления и отделов меняются. Я занимал должность заместителя начальника управления, при новом штатном расписании эта должность есть, но название управления поменялось и мне предлагают должность ниже на 2 уровня.Имеют ли право? И могу ли я обратиться в суд?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано6 мая 2019 в 15:59
Опубликовано6 мая 2019 в 15:59

Добрый день, Павел. Предложить Вам должность, которая ниже Вашей, могут. Однако, только предложить. Ваше право от нее отказаться. Вы, после реорганизации предприятия имеете право на должность не ниже занимаемой ранее.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте