Рейтинг@Mail.ru

Могут ли уволить мать, за больничный по уходу за ребенком?

Просмотров: 2
Дарья
Вопрос задан21 апреля 2014 в 11:26

Мать сотрудник ОВД находится месяц на больничном по уходу за ребенком в возрасте 3 лет ,имеют ли право уволить ее ?

Вопрос относится к городу Ульяновск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано21 апреля 2019 в 12:52
Опубликовано21 апреля 2019 в 12:52

Добрый день! Да, уволить могут, если работник был об этом дважды предупрежден, на основании грубого нарушения(прогула).

Без предупреждения, конечно, уволить не могут, - это грубое нарушение.

Павел Макаренко
Опубликовано21 апреля 2019 в 12:53
Опубликовано21 апреля 2019 в 12:53

Добрый день! Да, уволить могут, если работник был об этом дважды предупрежден, на основании грубого нарушения(прогула, в данном случае).

Без предупреждения, конечно, уволить не могут, - это грубое нарушение.

aslaug
Опубликовано21 апреля 2019 в 14:43
Опубликовано21 апреля 2019 в 14:43

Если заключен срочный контракт, то могут уволить по истечении срока предварительно письменно предупредив сотрудника о прекращении контракта за семь рабочих дней.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте