Как мне все-таки уволиться?
Просмотров: 1Здравствуйте!Я работаю в магазине хоз.товары старшим продавцом с июля 2013 года.Официально меня приняли на работу 17.10.2013 года.В моем подчинении 2продавца.Хозяин магазина ИП.В мои обязанности входит работа с поставщиками ,прием товара,помощь в выкладке,инвентаризации по группам.За период моей работы делая инвентаризации обнаруживаю постоянные недостачи товара,которые оплачиваем мы втроем.В магазине халатное отношение к товарным ценностям за которые мы несем ответственность.Открытый доступ к одежде,дверь в отдел изнутри закрывается на ключ и он лежит рядом на столе.Риходят и уходят работники,а комплксной ревизии не делается.Я тоже ничего не принимала,только подписала договор об материальной ответственности.Меня такая ситуация не устраивала и 20.04.2014 года я подала заявление на увольнение по собственному желанию.13-14.04.2014года ИП делает в магазине комплексную ревизию-инвентаризацию и обнаруживается огромная недостача.Я не желая подводить людей,выполняю свою работу и жду,когда на мое место примут человека.ИП увольняет продавца и заставляет меня выйти вместо нее с 21.04.2014года на работу.Могу ли я не выйти на работу?Как мне все-таки уволиться?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Ксения! По факту, перестать работать Вы можете через 14 дней после написания заявление об увольнении. Вы вправе не выходить на работу за уволенного продавца, если выполняете обязанности старшего продавца.
Работать же вразрез с трудовым договором работодатель не вправе Вас заставить.
