Договор оказаня услуг
Просмотров: 1доброго времен суток!Мой вопрос будет связан с невыплатой з.п и оформлением на работу.
Моя фирма,где я работаю, на протяжении 4 лет каждый календарный год меняет свое название.
первые 3 года мы работали по трудовому договору,без больничных и оплаты отпуска(за 1 полугодие нам выплачивали компенсацию, а за 2-е УВЫ! фирма брала другое название).В приказе за 2013 г было написано,что я уволена с компенсацией отпуска за 26 раб.дней
Этот год особенно меня расстроил.Что бы не платить отпускные,пенсионный фонд и налоги. Мне предложили подписать договор оказания услуг с оплатой 3000 рублей с выплатой денег не позднее 25 числа следующего месяца.( хочу пояснить, что работаю вахтером в общежитии: день -ночь и 2
выходных)остальное до прожиточного минимума в конверте.Так мы получали все предыдущие 3 года.
Но сейчас ситуация изменилась: подписываю договор о выполнении мною своих обязательств, а работодатель оставшуюся( конверт) не доплачивает.На сегодня мною получена в полном объеме з.п только за январь месяц.
Обращалась за помощью в прокуратуру, но увы! сказали что помочь не могут.
У меня возникают вопросы:
можно ли повлиять на работодателя по закону, обратившись за помощью в Управление федерального надзора контроля за соблюдением трудового законодательства?
можно ли не выходить на рабочее место до выплаты работодателем з.п.в полном объеме его задолженности?
есть ли другие методы воздействия на нерадивого предпринимателя?
Я пенсионерка, живу на Севере, воспитываю одна внучку эта работа (по сменам) дает мне доп.заработок и следить за учебой.
Прошу помочь мне,с уважением Людмила Николаевна!
Вопрос относится к городу кандалакша
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
здравствуйте! к сожалению выплата з/п в конверте не редкость, и, соглашаясь на такие условия с работодателем, мы заведомо обрекаем себя на отсутствие мер социальной поддержки и гарантий. Таким образом, з/п которая вам выплачивается в конверте у вас не оговорена в договоре, в связи с чем, требовать ее выплаты никаким законным способом Вы не сможете! У вас есть несколько выходов: либо вы с этим миритесь работаете дальше, или увольняетесь, либо вы можете собрать доказательства о том, что вам должны выплачивать з/п гораздо выше и обратиться в труд инспекцию или суд.
Рекомендация эксперта
Для того, чтобы доказать, что Вам выплачивают серую з/п необходимы такие доказательста как: черновики рассчета з/п, сделанные работодателем и чтоб в них содержались сведения о работниках и их окладах, также расходные кассовые ордера о выплате з/п серой, записанные разговоры с работодателем о том что вам выплачивается серая з/п и т.д.. и если эти доказательства будут достаточны для того чтобы уличить работодателя в выплате серой з/п, то суд встанет на вашу сторону. Однако, на практике, очень проблематично собрать доказательства такого рода.
