Ухудшение условий труда в части оплаты труда

Работала в хозрасчётной поликлинике с тарифной ставкой 1735 рублей.

Получала на руки от 9000 рублей, т.к.

1. работала на 1,5 ставки
2. получала премии

( хозрасчётная поликлиника имела право выплачивать на з/п 70% дохода.)

Поликлинику реорганизовали, путём присоединения, к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения, и тех работников, кого не сократили, перевели на работу в это учреждение ( т.е. мы работаем в том же здании, на тех же площадях, но де-юре мы другая организация).

Сейчас мой оклад не изменился. Но изменилась заработная плата. 6000 рублей.

1. при том же объёме работ и той же пятидневной рабочей неделе, я получаю 1,0

   ставку

2. нет премий
3. меня приняли в отделение платных услуг, но в положении о распределении

   средств, полученных от оказания платных медицинских услуг не включили

(бюджет тратит на статью з/п не больше 50%)