Не "сгорит" ли не отгулянный отпуск?
Просмотров: 2Здравствуйте, подскажите пжл. Я ухожу в декрет в июне, до июня отгуляю 4 дня отпуска По закону положено отгулять 2 недели в год обязательно. У меня получится только 4 дня,так как потом декрет и отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, пжл., после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, когда я выйду на работу: мой отпуск сохранится или неотгуленные 2 недели(кот. нужно обязательно отгулять ) пропадут. И если 2 недели не пропадут, то подскажите пжл., в течение какого времени я должна буду отгулять накопившейся отпуск? Заранее спасибо большое.
Вопрос относится к городу Рязань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Отпуск Вы вправе разделить, как Вам удобно(ст.122 ТК РФ). И то, что до декретного отпуска Вы использовали часть положенного, - не мешает Вам использовать вторую часть после дектретного, либо неотгуленный отпуск можно будет обналичить. Всего доброго!
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в полном объеме. Разделение отпуска на части допускается по соглашению между работником и работодателем. Не совсем понятно, о каком обязательном использовании 14 дней в году вы говорите. Вы имеете право использовать ежегодный отпуск (в полном объеме) перед отпуском по БиР, после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком (и даже авансом, т.е в случае, если рабочий год не отработан вами). Право на неиспользованные отпуска не прекращается в связи их неиспользованием. Даже при увольнении в таких случаях положена компенсация.
